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江陵中學2018年度述職報告

發布時間:2019-01-17來源:辦公室作者:李清成閱讀量:

乘東風  抓契機  改革發展再接力

——江陵中學2018年度述職報告

2019年1月5日

黨委書記、校長    王敬林

 

各位領導、同志們、老師們:

2018年,我們國家迎來了建國70周年大慶,取得了改革開放40年的輝煌成就。同時,全面建成小康社會也進入關鍵之年,脫貧攻堅戰進入最為關鍵的階段,推動高質量發展任務艱巨。

2018年,我們學校走過了60個不平凡的年頭,篳路藍縷,薪火相傳,60年勵精圖治,繪就人才輩出、嘉樹成林的歷史畫卷。在完成從谷地起飛到高地領跑的轉身之后,如何實現轉型發展持續發展,是我們面臨的新課題。

2018年,在區委區政府的正確領導和區教育局大力支持下,在社會各界的熱心關注下,學校黨委班子帶領全校師生乘課程改革的東風,抓新高考實驗的契機,辦學思想再創新,改革步伐再接力,辦學取得了新成績,校園呈現出新氣象。

 

一、明法紀,學用結合與時俱進

目標:依法辦學、依法執教,維護學生利益、教師尊嚴、學校形象。

措施及完成情況:

1、學習《憲法》形式靈活。借助成人禮學習新《憲法》并舉行宣誓儀式,讓全體學生樹立堅定的法律意識。利用國家憲法日開展憲法宣傳周系列活動,弘揚憲法精神,教育廣大師生成為憲法的忠實崇尚者。

2、學習《刑法》中規中矩。利用高考監考培訓學習宣傳《刑法》第三十九條相關內容,讓法律要求在生活中得到具體落實。利用高考及學年考試考前的廣播講話宣傳遵紀守法的現實意義。利用國際禁毒日開展遠離毒品的主題教育活動。

3、學習《監察法》層層深入。為教師發放《中華人民共和國監察法》,布置學習任務,交流學習心得。在上級部門安排的檢測中,成績合格率100%。

4、落實《未成年人保護法》接通地氣。建立班級家長微信群40多個,家校聯系更加暢通及時,為未成年人成長保駕護航。保學控輟,排憂解難,到貧困學生家庭入戶走訪人近20人次,不讓一個未成年人失學。

5、學習《交通安全法》厘清責任。班主任會必講安全,周末和節假日放假必講安全,異常天氣必講安全。安全日日講,讓每一個學生和家長明確安全責任。在教師中開展遵守交通法規、文明駕駛的宣傳教育,全校教職工無一例酒駕、醉駕。

6、開展“普法教育”內引外聯。利用主題班會開展普法教育,每學期與西門派出所及荊州監獄聯合,舉辦1—2場普法講座,讓普法教育在校園落地生根。

不足:師生主動學法、守法的意識還有待加強。

 

二、養廉根,廉政建設警鐘長鳴

目標:無違紀個人和現象,廉潔從教成為風尚,結果納入年度考核。

措施及完成情況:

1、重視理論學習,提高教師思想占位

學習時間相對固定,學習主題形成序列,學習內容分層設計,學習要求具體明確。干部集中學習每學期達到20課時,主要內容為習近平主席新時代中國特色社會主義建設思想、《中國共產黨紀律處分條例》《新時代中小學教師職業行為十項準則》等重要理論及法規。發放《全面從嚴治黨面對面》《習近平新時代中國特色社會主義三十講》等書籍供教師自學,還組織觀看《厲害了,我的國》《榜樣3》等教育影片。學習筆記要求三千到兩萬字,學習效果定期檢查驗章。《中國共產黨紀律處分條例》、“省紀委監委第十九個宣教月”等網絡測試合格率達100%,優秀率達到90%。

2壓實工作責任,推進黨風廉政建設

建立統一協調機制——黨風廉政建設與師德師風建設相結合,與教育教學和財務管理相結合,與績效考核相結合。落實分工負責機制——實行一把手負責制,分管領導各負其責。黨委主體責任、紀委分管責任、黨員干部廉潔自律工作、師德師風建設工作等責任到人。完善監督考查機制——對學校黨風廉政建設情況、領導干部履職情況進行集中考核,并與年度考核、工作目標考核掛鉤。

3、開展實踐活動,提高教師師德修養

積極參加主題活動——參加“誦讀經典 做好老師”朗誦比賽、“師德師風”演講賽成績突出,“師德立教”宣誓及簽字儀式等活動受到好評。認真開展批評教育——結合上級部門廉潔從教相關規定自查自糾。針對教育系統中違反紀律的個例,在全校教師中開展警示教育。舉行拒絕“有償家教”、“謝師宴”等簽字活動。結合“吃空餉”治理及編外人員辭退政策清退編外人員,理順人事關系。用心培育先進典型——結合《榜樣》系列學習活動,培養并推崇校內先進典型,堅持正向激勵引導。涌現了因腦溢血倒在教研崗位上的生物老師齊書榮、因患肝癌被迫離開教學崗位的數學老師鄧恒、長期患心臟病仍堅持帶病授課的物理老師吳明雷等愛崗奉獻的典型。重視健全師德檔案——認真填寫好師德檔案,師德檔案檢查合格率100%。

不足:黨風廉潔建設還要加大力度,師德師風實踐還要拓寬渠道。

 

三、強黨性,意識形態管控有力

目標:輿情可防可控,校園正能量彰顯,文化氛圍濃厚。

措施及完成情況:

1、重視輿情管控,提高文化影響力

傳統媒介引導——在公共場所設置文明提示標語、標牌或專欄,大力宣傳中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀等時代精神,突出中國學生發展核心素養。編輯“學校工作簡報”,引導教師樹立堅定的政治方向。多渠道宣傳學校新人新事新風,擴大社會影響。自媒體管控——堅持用正面輿論占領學校網站、廣播站、QQ群等主流陣地。對自發組建的微信群、QQ群等進行輿情監督,對各個層面的言論、圖片、音像等信息進行認真篩選和有效管控,杜絕不良信息、虛假信息的傳播和擴散。日常言行引導——創建文明校園。推廣教師文明用語、課堂規范用語。強調著裝得體行為規范。開展無煙辦公室、文明處室評選。

2、加強網絡管控,拓寬工作領域

成立管控領導小組——制定“網絡輿情突發事件處置應急預案”。三個中心有專人負責網絡宣傳與輿情管控。每學期召開專題會,明確任務,壓實責任。推進網絡生態建設——堅持用時代精神、正面思想、主流聲音占領宣傳陣地,對校園網站、QQ群、微信群和校園廣播站作正面引導。傾聽不同聲音,及時化解矛盾、消除誤解,保護健康輿論環境。開展網絡安全教育——緊跟時代步伐,加強網絡安全法宣傳教育,開展網絡輿情進校園、進課堂等活動,培養學生文明素養,提升校園網絡防侵犯能力。演練提升應急能力——注重網絡輿情管控。高考、中考、全國“兩會”、地方政府班子換屆等重要時期,網絡平臺24小時安排專人監控或者按照上級要求暫時關停,有效地預防不良輿情的產生和傳播。每學期還結合網絡黑客攻擊偶發事件,專門進行網絡緊急情況應對演練。

不足:部分教師對意識形態的重要性認識不足,宣傳教育要加強。

 

四、立標桿,黨建工作爭先創優

目標:黨建爭先創優,主體責任明確,活動落實到位。

措施及完成情況:

1、制度建設重高度。健全民主集中制——執行干部選拔任用條例,大力精簡干部,提高執行力。深刻理解“一把手負責制”內涵,“不缺位”、“不越位”,筑牢“防護墻”。規范組織程序——注重組織建設與發展,按照成熟一個發展一個的原則,做好黨員轉正與納新工作。黨費清繳工作不打折扣。落實“三會一課”—— 堅守黨性,廣泛開展“兩學一做”活動,按月開展“主題黨日活動”,扎實推進“三嚴三實”教育。樹立“黨員示范崗”,認真開展扶貧助學和社會實踐,教師積極參與精準扶貧活動980多人次。

2、專項活動重效度。大力推進“十進十建”——“十進十建”宣傳內容上墻,典型事跡宣傳對口,相關制度規章配套。認真落實“七項常規”——按照區教育局“基層黨建系統創優示范年”部署要求,健全各項規章制度,常規活動內容豐富。全面創建“三個先鋒”——以健康課堂為載體實施“青藍工程”,培養課改先鋒。以“塑師德、鑄形象”為主題推行“四個一”幫扶,打造師德先鋒。以“溫馨家園”創建為目標推進校園建設工程,培養服務先鋒。

3、履職實踐重廣度。“精準扶貧”不走過場——認真落實李埠鎮白荷村、楊井村入戶走訪活動,對口扶貧教師年度入戶走訪4次以上,服務群眾連通“最后一公里”。結對幫扶不打折扣——與貧困戶、貧困生建立對口幫扶關系,為130多名建檔立卡貧困生免除學費,發放助學金及捐款捐物。干群關系不留死角——充分激發工會、教代會的積極性和主動性,疏通民主決策和建言獻策渠道,舉辦學校發展論壇、青年教師戶外拓展、老同志座談等活動,進一步融合干群關系。解決困難不搞形式——試行“勞務委托”提高服務滿意度。完成運動場和宿舍改造改善辦學條件。關心離退休老師生活及待遇,組織慰問開展活動,增強教師獲得感。

不足:部分黨員的政治思想覺悟還有待提高。

 

五、健機體,監督渠道暢通有效

目標:堅持公開公平,渠道暢通有效,無違紀違法現象。

措施及完成情況:

1完善制度。認真落實中央八項規定和各級要求。堅持報告制度——認真落實領導干部述職述廉、個人收入和重大事項報告制度。黨員簽訂黨風廉潔建設責任書,杜絕違紀違規行為。堅持校務公開——大力推進懲防體系建設,實行黨務、校務公開。大宗商品采購、基礎建設、干部任用、招生招聘等事項做到民主決策、陽光操作。堅持評價創新——引進后勤社會化服務理念,以“勞務委托”形式接受社會評價。提升家長委員會職能,公益性項目設立及收費由家長說了算。設立信訪及監督電話,師德師風建設和依法執教行為時刻接受監督。

2、優化平臺。設立服務監督窗口和舉報電話,開辟校務公開專欄和黨務宣傳專欄,更新黨建走廊宣傳內容,開通校園網、微信公眾號等黨風廉潔建設宣傳渠道。

3、落實活動。關口前移,嚴管重教,每月主題黨日活動、書記談心和支部學習形成制度。典型引路,教育警示,結合實際加強教育,增強黨員干部的廉政意識和法制觀念。

不足:監督形式還要多樣化,民主監督的實效性還要增強。

 

“天時人事日相催,冬至陽生春又來。”過去的一年,成績可喜;未來的江中,發展可期。我們一定情懷使命、肩扛責任,不忘初心、不改癡心,用踏石留印的行動,為純凈教育生態、為荊州教育高質量發展,再作新貢獻!

 


 
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